応募者との日程調整
- 満席前に予約の受付を終了することはできますか？
- イベント予約後に開催方法（対面/オンライン）が変更になった場合はどうしたらいいですか？
- 職種の紐づけをやり直す（紐づけを外す・戻す）方法
- 選考案内に対して未反応の応募者に、リマインドメールを送ることはできますか？
- オンライン面談用のURLは、応募者にはどのように伝わりますか？
- 面談などのイベント日程を追加した際、応募者側に通知がいきますか？
- 応募者から電話等の手段でキャンセル連絡が来た場合、採用担当者は手動でキャンセルを入力することはできますか？
- 応募者が別日程の依頼をする機能をOFFにすることはできますか？
- イベント（面談など）の日程が全部埋まってしまった場合、応募者側の画面はどのように表示されますか？
- イベント予約後のキャンセル・日程の変更はいつまで可能ですか？
- 応募者が提示日程内で調整ができず、他の応募者に日程を譲ってほしい場合はどうしたらよいですか？
- riksakとは別手段で調整したイベント日程を、riksakで管理することはできますか？
- 日程調整の段階で、応募者へ提示されるイベント予約ページURLは共通ですか？
- 一括メール配信に複数イベントのイベント予約ページURLを挿入し、その内1つだけに応募者が回答した場合、未回答リマインドメールは送付されますか？（「選考管理モード」対象）
- 特定の応募者にのみ、イベント(選考)案内を送付する方法
- 応募者へ一括メール配信されるイベント予約ページURLを、事前に確認することはできますか？
- 日程を一部のみ公開、あるいはまだ応募者に予約してほしくないイベント（面接など）の日程を非公開に設定することはできますか？
- 応募者にイベント（面接など）の予約をしてもらう画面に、設問を設けることはできますか？
- タグを条件にして選考案内等を送付することはできますか？
- 応募者に提示されるイベント(面接など)の日程はリアルタイムで更新されていきますか？
- イベント（面接など）に対して、応募者の最大人数／最低人数の設定はできますか？
- イベント(面接など)の日程を面接官に回答頂いた後の流れを教えて下さい。