＜目次＞
1．riksakの2つの機能
2．riksak導入で実現できること
3．riksakの利用パターン
【A】説明会～内定承諾等選考フロー上の全てのイベントを管理
【B】面接等合否判定を伴うイベントを管理
【C】説明会等合否判定を伴わないイベントのみを管理
【D】応募者情報や選考ステータスのみを管理
4．注意事項

1．riksakの2つの機能

riksakは、2つの機能が強みの利用料金が【無料】の採用管理システムです。
・企業と応募者がより「会える」状態になること
・採用管理における担当者の負担を軽減すること　を目指しています。

➀日程調整機能

└日程調整・キャンセル・別日程の再調整をすべて数クリックで完了できます。
└自動でリマインドメールも送信されるため、工数の削減ができます。

└面接官との調整も数クリックで完了できます。

➁応募者管理機能

└ 応募者情報の一元管理や、選考ステータスの自動反映が可能です。以下機能の一例です。
・他媒体との自動連携、ファイルのダウンロード＆アップロードによる応募者情報の一括登録
・選考ステップやイベント単位、タグ情報付与による応募者管理＆応募者への連絡送付

2．riksak導入で実現できること

riksakをご利用いただくことで、従来の採用管理で手間がかかっていた部分を、サクッと完了することが可能に！
業務効率UP＆面談予約数UPの声も多数いただいております。
また、riksakは雇用形態や期間を選ばずにご利用頂くことが可能なため、応募者情報をまとめて管理できます。

3．riksakの利用パターン

応募者獲得後の採用管理において、riksakをどのように使いたいかによってモード選択など利用パターンが異なります。
まずは次のA～Dの中からお選びいただき、パターンごとのriksakの機能理解や、設定にお進みください。

• 【A】説明会～内定承諾等選考フロー上の全てのイベントを管理⇒Aパターンの記事はこちら

• 【B】面接等合否判定を伴うイベントを管理⇒Bパターンの記事はこちら

• 【C】説明会等合否判定を伴わないイベントのみを管理⇒Cパターンの記事はこちら

• 【D】応募者情報や選考ステータスのみを管理⇒Dパターンの記事はこちら

※riksakから採用イベントを案内しない場合はＤをご選択ください。

4．注意事項

・「riksak」のご利用には「Airワーク 採用管理」のアカウント開設が必須です。

・「riksak」は「Airワーク 採用管理」とは異なるサービスです。

・「riksak」には求人掲載機能はありません。

・継続利用が可能なため、年度ごとの「riksak」の申し込みは不要です。