＜目次＞
1．応募者情報（基本情報）の取り込み
　＜1.ダウンロード・アップロード機能を用いる方法＞
　　1-1.基本の方法（新卒MIWS以外）
　　1-2.新卒MIWSからの取込方法
　＜2.Airワーク 採用管理→riksakへ自動連携させる方法＞
　＜3.「応募者一覧」画面から応募者情報を1人1人反映させる方法＞
2．応募者情報を選考職種やイベントに紐づける
　　■方法①　一括アップロードで選考職種やイベントを紐づける
　　■方法②　一括更新機能を用いて、登録済みの応募者に選考職種やイベントを紐づける
　　■方法③　個別で選考職種やイベントを紐づける
　　■方法④　Airワーク 採用管理の「求人ID」を選考職種・イベントに設定し、紐づける
3．イベント参加状況、他媒体のイベント情報や応募者の特徴など独自の情報を「タグ」で取り込む
　　■方法①　一括アップロードでタグを紐づける
　　■方法②　一括更新機能を用いて、登録済みの応募者にタグを紐づける
　　■方法③　個別でタグを紐づける

1．応募者情報（基本情報）の取り込み

氏名、メールアドレス、学校情報など応募者の基本情報の取り込み方法は下記3点ございます。

＜1.ダウンロード・アップロード機能を用いる方法＞

1-1.基本の方法（新卒MIWS以外）

詳細は＜こちら＞をご参照ください。
※氏名・メールアドレスは必須、その他応募者情報（住所・電話番号・学校名等）は任意で記入
※「選考管理モード」を利用し、複数の選考職種をriksakに登録している場合は、
「〇〇職_設定日」も必須項目となります。）

1-2.新卒MIWSからの取込方法

詳細は＜こちら＞をご参照ください。

＜2.Airワーク 採用管理→riksakへ自動連携させる方法＞

連携方法は、＜こちら＞をご参照ください。

＜3.「応募者一覧」画面から応募者情報を1人1人反映させる方法＞

詳細は＜こちら＞をご参照ください。
※応募者登録は氏名／メールアドレスの記入が必須です。

2．応募者情報を選考職種・イベントに紐づける

1．で登録した応募者を、riksakで設定した選考職種やイベントと紐づけます。
紐づけを行うことで、応募者へ選考案内などの一括メール配信ができます。
すでに1．にて応募者情報を取り込む際に選考職種情報も取り込んだ場合は、本工程をスキップしてください。
※「選考管理モード」をご利用で選考職種が一つの場合は、アップロード時に登録されている選考職種に自動的に応募者情報が紐づきます。

紐づける方法は以下の4つです。

■方法①　一括アップロードで選考職種やイベントを紐づける：設定方法は＜こちら＞をご参照ください。

■方法②　一括更新機能を用いて、登録済みの応募者に選考職種やイベントを紐づける：設定方法は＜こちら＞をご参照ください。

■方法③　個別で選考職種やイベントを紐づける：設定方法は＜こちら＞をご参照ください。

■方法④　Airワーク 採用管理の「求人ID」を選考職種・イベントに設定し、紐づける：設定方法は＜こちら＞をご参照ください。

※Airワーク 採用管理連携の設定が必要です。設定方法は＜こちら＞をご参照ください。

3．イベント参加状況、他媒体のイベント情報や応募者の特徴など独自の情報を「タグ」で取り込む

登録した応募者にタグとして情報を付与することで、企業様独自の応募者管理や
タグの条件に絞った応募者のみへの選考案内が可能です。
riksakでできるタグ活用について詳細は＜こちら＞をご参照ください。

※riksak上で登録済みの選考フロー・ステップに他媒体で実施済みイベントの合否判定を反映させたい場合は
画面下部の▶︎tipsをご参照ください。

タグの追加・紐づけ方法は以下の３つです。

■方法①　一括アップロードでタグを紐づける：操作方法は＜こちら＞をご参照ください。

　　　　　※他媒体からダウンロードした情報を取り込みたい場合は＜こちら＞をご参照ください。

■方法②　一括更新機能を用いて、登録済みの応募者にタグを紐づける：操作方法は＜こちら＞をご参照ください。

■方法③　個別でタグを紐づける：操作方法は＜こちら＞をご参照ください。