予約情報を直接入力することはできませんが、応募者にイベント(選考)案内を送付することで管理が可能です(別手段でお申込みの応募者の紐づけには、該当のイベントを一括メール配信する必要がございます）。
以下、方法①②のいずれかで操作してください。

■方法➀
riksakで応募者にイベント(選考)案内を送付し、
別手段で調整した日程で応募者に回答していただきます。
（例：電話で日程調整済みの場合、「選考案内を送るので、電話内で決めた日程で回答してください」と伝える）
イベント(選考)案内の送付方法は＜こちら＞をご参照ください。

■方法➁
riksakで応募者にイベント(選考)案内を送付し、応募者には
「採用担当者側で面接予約手続きを行うため、応募者側での対応は不要」と伝えます。
応募者に代わって採用担当者が、代理でイベント予約ページURLから回答を行います。
イベント(選考)案内の送付方法は＜こちら＞、採用担当者による応募者の代理予約の詳細は＜こちら＞をご参照ください。